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牛客AI再获奖!荣登「2024年度人力资源科技影响力品牌30强」榜单
近日,由人力资源科技平台HRTech发起的「2024年度人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTech Influence) 」评选榜单在上海重磅发布并举办颁奖典礼。更懂科技人才的数智化校招平台——牛客通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面的考核,荣登「2020
华勤X牛客:洞悉新生代,抢占先机,精准揽才
华勤技术(下称华勤)是领先全球的智能硬件大平台,每年为亿万消费者供应亿级智能产品,同时孕育无数英才。对华勤而言,校招不仅是吸纳年轻力量的关键环节,更是企业战略布局的核心要素。如今,华勤在校园招聘中不断创新,更在全球视野下积极探寻新路径,展现其前瞻与创新精神。01.校招策略:3年规划,抢占先机,精准锁定华勤的应届生战略,乃是一个深思熟虑的三年规划,每年均紧随市
春意盎然,牛客携手名企走进蔚来,共同探索汽车行业校招与雇主品牌策略
蔚来作为中国智能电动汽车行业的领军企业,在企业管理、人才培养、品牌建设、市场营销等方面积累了丰富的经验。近日,更懂科技人才的数智化校招平台——牛客携手众多名企走进蔚来参观交流,全方位感受蔚来的科技创新、人才策略与用户运营之道。分享会开始之前,在蔚来伙伴们的带领下,嘉宾们参观并试驾试乘蔚来的最新车型,亲身体验到蔚来的智能与舒适。图:嘉宾合影接着,蔚来人力资源高
“AI 应变,2024招聘新对策”主题沙龙火热报名中
AI 技术正在深刻改变招聘行业,通过优化人才匹配、提升识别能力和改进筛选流程等,为企业带来更高效、更精准的招聘体验。优秀的标杆企业已经开始应用AI技术,并取得阶段性成果,为行业树立了榜样。我们将在4月25日,由牛客主办的“AI 应变,2024招聘新对策·招聘创新研学会”沙龙活动上,邀请业内HR大咖,分享他们的见解和经验,深入探讨 AI 时代下招聘的创新策略和
牛客AI面试!荣获HRtech年度人力资源科技创新产品奖,引领招聘变革
3月21日,在人力资源科技媒体 HRTech 主办的 Inspire2024 人力资源科技发展趋势论坛上,重磅揭晓了2023-2024人力资源科技年度评选大奖榜单并隆重举办了颁奖典礼。本次盛典中,牛客AI面试凭借着产品技术创新实力、数智化校招引领力、客户服务能力等方面的威望,荣获“2023-2024 HRtech 人力资源科技创新产品”奖。该奖项旨
牛客携手名企走进腾讯音乐,探索校招市场新策略
穿梭于移动互联网、社交媒体的Z世代拥有互联网时代的烙印,正在成为互联网最大的用户群体,随着他们毕业进入职场成为未来塑造者,职场发展的既有规律正在被改变。根据《牛客2023秋季校园招聘白皮书》发现,68.1%的学生会基于企业吸引力选择是否参加笔面试。Z世代不仅关注薪酬与福利,雇主品牌吸引力也是其职业选择的重要考量因素。新年伊始,更懂科技人才的数智化校招平台——
牛客AI面试重磅上新“外语测评”能力,5大亮点高效招聘英语岗位!
招聘外语能力岗位一直是个难题,您是否也遇到以下困扰?◎ 具备高外语水平的面试官,比较稀缺?◎ 拥有外语面试能力的面试官,成本极高?◎ 外语面试官时间难以掌控,协调困难?◎ 外包面试需多次查验,劳心费力?没人、没时间、成本高、不放心4座大山,让很多企业在招聘具备外语能力的岗位时头疼不已。现在,牛客 AI 面试推出了全新的
技术人才招聘准不准?关键看笔试筛选稳不稳!
根据《牛客2023年秋季校园招聘白皮书》的数据发现,超过49%的学生会关注笔试体验,包含题目专业性、难度、时长等,这一因素直接或间接影响到候选人对企业的选择。在牛客社区内,不少学生反馈自己在秋招中,会经历一些折损企业形象的笔试体验,也认为一旦吐槽被放大,对企业的口碑、雇主品牌建设将会是比较大的阻力。基于2000+互联网、制造业、金融等行业头部客户的服务经验,
智能制造校园招聘白皮书:人才需求变化,亟需校招补给科技人才
  据《制造业人才发展规划指南》数据显示,到2025年,我国制造业新一代信息技术产业、高端数控机床和机器人等10大重点领域人才需求缺口将达到2985.7万人,缺口率高达48%。   《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》作为国内智能制造行业首本校园招聘白皮书 ,针对当下学生侧需求、校招挑战及新变化、未来校招趋势等进行了详细剖析。 &nbs
秋季校园招聘复盘暨白皮书解读,给HR的年终总结计划锦囊
直播预约|秋季校园招聘复盘暨白皮书解读,给HR的年终总结计划锦囊!   多变的市场环境下,2023年秋招情况如何?企业端和学生端在今年秋招中有何新动向?竞争加剧下,校园招聘会面临哪些挑战、孕育哪些机遇?大模型时代,招聘如何通过 AI 降本提效优体验? 12月26日(星期二)15:00 - 15:30,牛客联合创始人&副总
2023Nfuture 最佳校招雇主榜单(全国)荣耀揭晓
  “NFuture 最佳校招雇主评选”由牛客发起,作为新一代校园招聘引领者,更懂科技人才的数智化校招平台,牛客采用公平公正公开的方式,每年遴选学生心中的优秀雇主,并历经数届百万学生和上万雇主验证认可。本届评选通过牛客社区大数据和企业雇主品牌建设问卷自评,得出牛客指数和雇主品牌建设指数,并转化为标准分计算出企业雇主品牌分数进
未来已来!2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典圆满结束!
  回望2023年,一系列的变化考验着企业的韧性与应变能力,在企业对高精尖人才竞争更加剧烈的情况下,人才也基于市场形势择良木而栖。12月8日,由新一代校园招聘引领者,更懂科技人才的数智化校招平台——牛客举办的“校招未来式 · 2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典”最后一站在北京顺
“校招未来式 · 2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典”深圳站完美落幕!
  相聚鹏城,凝聚数智化校招共识。12月7日,牛客举办的年度“校招未来式 · 2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典”第二站在深圳开展。   深圳作为改革开放的前沿城市,不断推出优渥的人才引进政策,各个行业都拥有着非常领先的校招实践经验,本场盛典,牛客力邀校招先锋们进行深入探讨分享,同时揭晓了
重磅!牛客笔试客户端可防ChatGPT作弊
上线俩月,月活过亿。   爆火的ChatGPT能代写文,撕代码,善玩梗,秒答题,几乎“无所不能”,争议也随之而来。   调查显示,截至2023年1月,美国89%的大学生利用ChatGPT应付作业,53%的学生用其写论文。为此,美国西雅图公立学校发言人蒂姆·罗宾逊甚至指出ChatGPT应成为封禁的作弊工
校招新风向!2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典上海站圆满收官!
  2023年,以 AIGC 为代表的新技术破茧而出,掀起了技术变革时代的新开端。与此同时,各行各业正积极布局和抢占先机,科技创新加剧了招聘和求职的两级分化,高精尖科技人才的竞争空前激烈。12月1日,牛客特邀校招先锋们齐聚上海,与牛客共同开启了 2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典的第一站。   01. 企业“疯抢科技
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