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14.4%的顶尖人才手握7个以上Offer,57.3%签订三方的学生会继续找工作
跨行业竞争更明显
互联网行业仍为学生求职高位,但已受到智能制造、金融行业等人才竞争
招聘效率低成本高
海投趋势加强,人才筛选耗时低效,需精准高效获得岗位匹配优质人才
求职影响因素多样
Z世代自主意识强,薪酬福利、行业前景、发展空间均为决策因素影响入职
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