牛客
谁懂！税前25k到手竟然19k不到？！
2024.01.15
最近，牛客社区的offer开奖帖越来越多，不少牛友发帖求助，不知道如何选择手里的offer。在牛客社区中有很多热心的牛友提供帮助，然而对于初入职场的小白牛，可能依旧会优先关注薪资高低，这样就容易忽略其他需注意的事项，例如五险一金、扣税等。虽然部分良心公司会一一和应届生解释说明，但更多公司为了提高沟通效率，默认大家都知晓，于是直接省略了逐一沟通的步骤。而很多不知情的牛友，则是在开奖后，甚至收到首月工资后，才得知自己每月到手的薪资有多少。最近在牛客社区中，就有牛友发帖：税前25k，平均到手才17.6k。*牛牛提示：不同地区不同公司的缴纳比例和计算方式不同。上述案例仅供参考，还请各位牛友们和谐上网，请勿吵架。其实，薪资越高，税前和税后就相差越大。正如牛主计算的薪资那样，税前后薪资相差高达7k+。五险一金和个人所得税，一直是职场小白的知识盲区，所以在进入职场前，知道自己每个月到手薪资有多少、怎么计算，是职场人要上的重要一课。今天牛牛整理了简单易懂的薪资说明，包含税后薪资计算方法、谈薪需避开的坑等，建议在校和求职中的牛友都提早收藏起来，以备不时之需。*牛牛提示：五险一金比例在全国各地都可能出现比例不同的情况，建议以自己工作城市的缴纳比例为准。计算公式是：综合所得（工资奖金等）-五险一金缴纳额-专项扣除-起征点5000元=个税。每月缴纳一次，以年为单位累计，然后梯度扣除，例如全年所得3.6万元，税率3%；全年所得3.6-14.4万元，税率10%……以此类推，个人所得越多，缴纳的税就越多。五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险养老保险是退休后国家发的“工资”，个人缴纳8%，单位缴纳20%，缴纳额越高则退休后领的钱越多；医疗保险就是“医保”，个人缴纳2%，单位缴纳8%左右，日常看病就医可报销，自己不用额外出钱（除不可报销项）；生育保险用于报销孕检和生产费，但也有公司有生育津贴可领，单位缴纳1%左右，男女都要缴纳；工伤保险用于工作受伤、职业病报销，单位缴纳1%左右；失业保险为非本人意愿的失业下，可每月领取1-2k，上限24个月，个人缴纳1%，单位缴纳2%。一般用于买房贷款、抵扣，现在部分城市可提取出来用于租房。个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%，具体比例由公司决定并缴纳。如果有买房需求的牛友，建议不提取公积金，因为公积金余额会影响贷款多少，用公积金贷款比商业贷款能省不少钱。另外部分公司还会给六险二金，额外的就是补充医疗保险、企业年金等，这些都是我们签offer前需要了解清楚的。- 薪资是否为固定薪资，还是包含绩效和提成？如果有，则要出具详细的绩效和提成计算标准；
- 除了薪资，是否还有额外福利，比如带薪病假、女性姨妈假等。
- 年终奖平均几个月，比如13薪/14薪（如果offer说明13/14薪，则默认1-2个月年终）；
*不过大部分公司会说体面话，比如按照上年业务收入来决定
好啦，以上是简单的分享，如果你遇到其他问题，欢迎在评论区给牛牛留言，我们一起解决。如果offer开奖了，发现薪资不符合自己的预期，我们可以和HR“讨价还价”，比如给到试用期薪资不打折、更多福利假期等。但是如果对方不肯让步，我们也可以投递其他公司作为备选。目前还有很多国央企开启秋季校园招聘。扫描下方海报添加师姐，免费领取「2024秋招开启时间表」，百家国央企，每日更新，时间表包含福利待遇、面试真题等。👇👇👇
热门文章 
