从2013年起，教育部将毕业生就业指导工作由国家、地方和高校三方共同承担。由于毕业生就业指导服务关系到每一个毕业生职业生涯发展阶段的利益与需求，关系到每个毕业生的切身利益与就业单位的关系，因此每年毕业生就业指导服务协议签订时间都不固定。从2020年起，全国各省份实行毕业生就业工作年度报告制度。2021年7月1日起正式实施。
1、为什么要三方毁约？
很多学生毕业后都会找到三方，尤其是应届毕业生，但也有一些是从二次就业开始找的，这也会导致很多学生出现毁约的情况。为什么会出现这样的情况呢？一方面是因为学校在制定岗位分配的时候存在一些问题，这就会导致很多毕业生在二次就业时与三方有分歧。另一方面则是一些公司在招聘简历中对于应届毕业生都会要求签订三方协议。
2、学生要与三方毁约怎么办？
一般来说，如果学校和三方没有违约，并且对学校没有造成任何损失，双方都不会提出违约的主张。但是如果学校和三方在签订就业指导服务协议的时候，在违约的情况下，学校和三方可以进行协商。如果三方在协商的过程中态度坚决，坚持自己的合法权益，那么在协商过程中就要注意沟通技巧了。
3、三方毁约要怎么办？
三方毁约主要表现在三方签协议时，不签合同，违约后不支付违约金，或者部分违约，影响就业。三方毁约，首先，如果用人单位与三方谈不拢，就不要贸然地签协议，以免给自己造成不必要的损失。其次，如果学生签了三方协议，就应及时找三方公司要求其退还违约金。最后也是最重要的一点，就是学生签订三方协议后，如三方毁约，应该及时与用人单位进行协商，争取得到一个满意的解决。另外再补充一句，就是如果三方毁约而你又不想与用人单位签协议书的话，你是可以起诉的。
4、三方毁约要怎样维权？
三方毁约，最直接的方式就是协商解决。学生和三方签订协议后，要注意及时维护自己的合法权益。在三方违约后，首先要收集信息，包括三方违约的原因，违约的情况，违约发生的时间点，违约金的计算方法等信息。当自己合理维权的时候，要注意保存好与三方之间的证据。如果三方拒绝赔偿学生，要及时与高校协商解决。如协商无果的话，要及时到法院起诉。
5、学校和学生要如何处理三方毁约问题？
在没有三方违约时，学校与学生的沟通主要是了解事情的来龙去脉，再判断学校与三方之间是否有违约行为。如果学校的出发点是好的，可以帮助学生寻找一个更加适合自己的工作岗位，在毕业后的就业选择中有一定优势，则可以帮助学生尽快找到合适的工作，避免失去未来工作机会，同时也为自己争取一个更为有保障的就业环境。如果学生没有找到理想的职位，则可以直接与学校沟通，协商赔偿事宜。但如果学生在与学校沟通无果时，可以寻求专业人士的帮助。这不仅能够帮助学生更好地维护自己的权益，也能够有效保护企业不受侵害。
