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工作过的研究生正在遭受职场歧视
2024.01.15


最近看到

有许多工作后再考研的同学

在求职过程中遇到了各种各样的问题

国企拒收、应聘弱势

今天我们来聊一聊这个问题



"工作后再读的研,简历挂麻了"



本硕985

只因中间工作两年

求职被频频挂简历

有人说是有工作经验的人不好管理

有人说是为了保护应届生数据

也有人说,歧视不需要理由

究竟是哪里的问题

工作后的研究生难道不算应届生吗?


小知识


首先,为大家明确一下应届生的身份标准——


一、当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态。


二、择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内,且满足以下条件:

a. 拿到毕业证;

b. 在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;

c. 户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。


三、研究生满足上述条件也是应届生,但非全日制的不算哦。


其实,大多数企业对于工作过再考研的同学没有排斥,甚至会更看重这段工作经验。而某些国企央企对此有一定的要求,如年龄不超过28岁等。


Answer


之所以会有上述问题,除了客观的社会环境,还因为许多同学对于自己未来的规划不清晰。


临近毕业,在保研、考研、工作和留学之间徘徊,既渴望踏入社会开启人生新阶段,又不舍割断相伴多年的学校生活,亦或是对职场工作不满意,萌生考研或留学的想法,不知道自己到底想要什么,同时不了解相关的政策要求


牛阿牛在此提醒大家:

1.尽早做好职业规划,升学毕业后大多数同学还是要来到职场,职业规划才是引领大局的目标导向。

2.需要什么学历/能力,如某些国企央企岗位严格要求硕士以上学历,就要做出与之相符的努力。

3.了解相关政策,不要因为某些操作失去应届生身份,做好每一步计划。


结语


人生充满选择

不会因先工作再读研而变得灰暗

勇敢追求自己的目标

作出严谨而明智的决策

相信你一定能战胜求职中的困难



offer许愿池


愿工作“从天而降”|愿offer“接踵而来”


评论区许愿,据说很灵的



你点的每一个在看,我都认真当成了喜欢