牛客

眼下，数字化的招聘工具已经在全行业中得到普遍应用，但在国企、金融、快消等行业中，数字化的无领导小组面试尚存在较大的转型空间。线下群面的路径相对较长，极易消耗人力成本，线上群面则需要严格的秩序把控。如何进行一场高质量的线上群面，来为1v1面试输送高质量的人才，成为亟待解决的问题。

2022年2月，数字化招聘解决方案专家牛客网推出“牛客群面系统”，深入无领导小组面试的应用场景，致力于为企业打造“高质量”、“沉浸式”的线上群面体验，实现群面前、群面中、群面后全流程的数字化运营，让无领导小组面试更轻松、更高效、更专业。

群面开始的第一步即邀约，对于校招HR而言，群面邀约则意味着海量、重复性、繁琐的电话、微信和邮件沟通，并且难以确保到场率，极大地消耗着HR的时间成本。

事实上，简单而重复性的工作，完全可以通过数字化的解决方案来完成。牛客群面系统，巧妙的将HR邀请环节，转化为候选人自主报名，实现邀约环节的全部线上化控制，从繁杂的邀约确认工作中得到解放。

HR分时段来批量创建多个群面小组，群发自选时间通知后，候选人可以自主加入不同时间的小组，“邀约状态”清晰可见。开场前，HR也可以根据实际情况，灵活调换候选人面试的小组。