3月21日，在人力资源科技媒体 HRTech 主办的 Inspire2024 人力资源科技发展趋势论坛上，重磅揭晓了2023-2024人力资源科技年度评选大奖榜单并隆重举办了颁奖典礼。
本次盛典中，牛客AI面试凭借着产品技术创新实力、数智化校招引领力、客户服务能力等方面的威望，荣获“2023-2024 HRtech 人力资源科技创新产品”奖。该奖项旨在表彰在 HRTech 持续探索钻研的优秀企业、团队，机构与产品，以持续推动中国人力资源科技发展。
围绕着本次大会主题，牛客创始人&CEO叶向宇为参会嘉宾带来了《 AI 时代科技人才新战略与校招破局》的分享。
2023年，牛客 AI 面试正式上线，在通用大模型能力基础上，基于牛客丰富的社区数据、过往超量笔面试人数和场次数据，集合2000+岗位模型训练，NowGPT 成为该细分领域更领先、更智能的人力资源行业大模型。牛客 AI 面试也凭借其独特的自研AI底座与9年积累的人才筛选私有知识库融合创新，成为了行业内的佼佼者。
随着越来越多的企业对 AI 面试表现出浓厚兴趣并投入应用，牛客 AI 面试在校招管培生、基础研发岗位初筛、销售、产品运营、小语种、蓝领工人等规模较大的招聘岗位中，节省时间和人力成本。一些领军企业纷纷采用牛客 AI 面试，如高效助力阳光电源2023年面试英语管培生数百人，不仅大幅节省了聘用英语面试官的成本，还突破了传统面试的局限性，实现了即到即面的效果，保证了优质的面试体验。
持续创新才能沉淀出未来可持续发展的模式，牛客 AI 面试此次荣获“2023-2024 HRtech 人力资源科技创新产品”奖，不仅体现了牛客敢于探索、勇于实践、在面对巨大的考验和挑战时展现出顽强的生命力和巨大潜力，更是在校招领域的实践中展现了深厚的行业实力。
