牛客

简历是通往校招offer的入场券，其实还不止。

我们在整个求职阶段都是围绕简历去进行的：

为什么没有说笔试，因为笔试不是唯一决定你是否能拿到offer的因素，当然，并不是说笔试不重要，而且下面会说到备战笔试的技巧和攻略。

如果简历满足①和③，再加上⑤的话那简历这关可以说所向披靡了；

如果只能满足②和④，那就必须要有⑤

然后再配合上与之相配的真实的实力，就没有什么问题啦。

所以我们发现最重要的是⑤+与之相配的实力。

可惜的是①②③④不太好改变，但是好在，①②③④的重要性没那么高，可以通过⑤和对应的实力去补足。

因为简历的前提是真实，所以我们不能无中生有，需要知道如何让自己的简历中有这样的内容，接下来会展开讲讲。

经过我们前面目标的拆解，你会发现一个满意的offer其实没有那么难了，但是前提是你需要开始着手去做，而不是光靠想， 因为offer是想不来的。

以下是针对22届的同学准备参加今年秋招来说的，如果非22届，也就代表你的时间比较多，那你可以根据自己的时间好好规划。

难度：☆☆☆☆☆

性价比：☆

比赛的话因为有竞争力的比赛要么是不多，要么是难度比较大，不是说一下准备就可以通过的，因为没有奖项的比赛意义也不大的。

所以目前其实不太建议大家参加比赛的，不过以下几种情况除外：

难度：☆☆☆☆

性价比：☆☆☆☆

实习还是比较建议的，尤其是大厂的实习，只是因为春招已经结束了，可能很多同学没有把握好春招的机会，没有拿到春招offer。（这里拿到offer的同学就根据offer情况去好好实习吧）

那如果没有拿到春招offer的话， 想找实习的话，是可以找一下日常实习的，这里需要把技术类岗位和非技术岗位分开来讲：

技术类岗位比如java工程师、c++工程师、前端工程师，日常实习的话一般来说含金量不太大，且基本没有转正机会，不过有几点好处：

只不过你需要多付出一些时间去准备秋招，以及该做的项目还是要做，具体是否要去，自己衡量即可。

非技术类岗位还是比较有必要去尝试一下实习的，因为春招结束了，也是可以去尝试一下日常实习的，因为非技术岗位的能力提升要通过实践来提升，所以即使没有春招含金量那么大，但是也是推荐的。

但是要给你的建议是：你必须要在实际工作中多一些思考和总结，而不是单纯机械的做一些事情。

难度：☆☆☆

性价比：☆☆☆☆☆

项目是必备的，所以一定要准备，具体如何做呢，这里给出4个方向，大家根据自己的能力和规划去准备：

可能有的同学自学能力比较差，找资源，找伙伴都比较困难。

我们也为大家提供了《秋招冲刺集训营》，覆盖java工程师、c++工程师、前端工程师、产品经理、运营、数据分析师6大岗位，每个岗位都有导师带着大家做出一个求职项目，可以写到简历上，而且会针对大家做作业批改和答疑，让你真正学会这个项目，且能和面试官深度聊。

除此之外，《秋招冲刺集训营》还包括：

约300页大版书籍型号，内容非常丰富

重要的是，如此多的福利、内容以及服务，仅需499元

现预售更优惠，仅需329元！仅限今明两天

春招集训营我们就帮助了非常多的应届生，下面是春招集训营的同学反馈

1、开营日期

技术岗开营日期为6月5日，非技术岗开营日期为7月3日

但是所有课程报名之后都有自学部分，可以先自学，以及有任何求职问题都可以群内提问，有专业老师答疑与指导，同时也为后续消化新知识做准备。

因为非技术岗我们还需要增加一些新内容给到大家。

2、关于算法集训营

算法集训营是适合于所有的技术类岗位的同学，0基础也能学，我们会讲到：

当然，其他的群内答疑、纸质教材等等服务也都是有的。

3、关于服务期的调整

经过我们的综合考量，秋招服务期调整为11月1日截止，课程有效期截止到2022年11月1日，当然，如果你有特殊情况，可以提前跟我们说明，我们初心都是为了帮助大家求职，所以有任何问题都可以及时跟我们反馈。