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可“躺平赚钱”的银行科技岗太太太香了!
2024.01.15


谈及收入不低、稳定性高、正规有保障的“躺平赚钱”岗位,想必不少牛友会想到「银行科技岗」


银行的工作环境好、没有裁员和劝退之说,虽然薪资不如互联网高,但是能保证基本正常生活,稳定、节奏慢,大部分单位还能实现995不加班。


这放在目前就业形势严峻的大环境来说,无疑是性价比高的最佳选择之一。


在牛客社区里,不难发现已经有很多牛友都把目标定在了银行科技岗:



但是同时也有很多牛友提出了关于银行科技岗的问题:

银行科技岗是做什么的?前景好吗?

银行科技薪资待遇怎么样?很低吗?

银行科技岗看中专业还是技术?笔试考什么?

……


今天牛牛特地整理了牛客社区中,比较高频的几个问题来逐一解答。希望能帮助大家更了解银行科技岗,给大家提供一些选岗参考。




金融科技,顾名思义就是“金融+科技”,将创新科技运用于金融行业。在我们之前推送过的文章《秋招卷不动就换赛道吧,金融科技真的很香!》中有提到,金融科技是国家未来几年的重点之一,而银行是金融行业下的金融机构,和金融科技的发展息息相关。

图:《金融科技发展规划(2022-2025年)》

在国家重视、政策扶持和数字化发展迅速的背景下,银行基本都在进行数字化转型,加大对金融科技的投入,其中就包含了人才资金的投入,银行科技岗招聘数量的增多、薪酬待遇的升级等等。由此可见,银行科技岗的未来发展前景广阔。



“工作稳定”是银行科技岗的一大特色,不仅不会受裁员风波、无需担心“35岁危机”和“产假”,而且如果选到了好单位,还能享受朝九晚五、工作强度不大、一日三餐有食堂、班车接送、免费健身房等等福利。

这些相对于快节奏的互联网,更让人有安全感和归属感。


至于薪酬体系,银行一般都是有固定、完善的薪酬体系,虽然薪资和涨薪幅度不及互联网,但是基本上能保证自己的正常生活,甚至有牛友说“银行科技岗,995加有食堂,工作生活分得开,还要什么自行车”。



银行科技岗的招聘流程,同样是国企+互联网的结合,重视技术,但是综合能力也是加分项。所以我们在做求职准备的时候,不仅要夯实基础,还要提高综合能力,比如具备一定的金融知识、紧跟新技术等。


银行科技岗的校招笔面试也是围绕“银行+技术”,一方面考察行测、英语、性格测试,另一方面考察基础计算机知识、简历上的过往经历,比如项目、比赛、实习等,所以如果要应聘银行科技岗,还是要掌握开发知识、Java底层知识,或者TCP、IP这类,建议根据互联网求职的准备范围去准备。



企业名称:交银金科
推荐原因:国央企公司、金科蓝海、业务领域广、快速发展
在招岗位:UI设计师、网络工程师、产品经理、运营经理等
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企业名称:江苏银行
推荐原因:创新活力、金融科技、导师带教、敏态小组
在招岗位:金融科技岗
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企业名称:广发银行研发中心
推荐原因:金融科技、导师制培养、租房补贴、营养食堂
在招岗位:研发工程师、人力资源与综合管理
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企业名称:招商银行上海分行
推荐原因:全球银行品牌价值500强、连续12年入围《财富》世界500强
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