谈及今年的就业形势，可以用“卷上加卷”来形容：春招挤不进去，暑期实习还没找到，秋招提前批就已经开始。虽然看起来今年招聘的企业和HC都有所增加，但是适合自己的却没有多少。于是今年很多应届生都想转行，但是怎么转、转行做什么，反而更困扰自己。因为学生的认知有限，“信息壁垒”成了困住大家的一道道高墙，甚至有北邮电子信息类专业的牛友开始“放飞自我”，什么都投，什么都不挑。其实，牛牛发现很多同学并不是能力不行，而是没有选对适合自己的赛道。纵使有一手好牌，也有可能打得稀烂。牛牛今天推荐的赛道，也许能给大家提供一个选择。虽然它也是近年来较热门的赛道，大家应该都有所耳闻，但它又是小众赛道，因为真正踏进去的同学并不多，它就是——金融科技。在金融科技的圈子里，流传着一句话“理工科背景，比金融学科背景更吃香”。1 理工科和计算机专业人才，更贴近金融科技工作核心能力；2 “金融+科技”复合型人才，求职竞争力更强、薪资更高。
同时，金融科技也是近年来市场炽手可热的行业之一。
· 政策支持，发展前景大
去年中国人民银行印发《金融科技发展规划（2022—2025年）》，提出要加快金融和科技的深度融合，这也意味着金融科技是国家未来几年的重点之一。在政策的加持下，金融科技行业不仅会受到传统金融行业的重视，加大国企央企的相关岗位招聘，还会间接影响各大私营企业的重视，加大对金融科技行业的发展。而对于金融科技人才的需求、人才薪酬的给予也会随之加大。
图：《金融科技发展规划（2022-2025年）》
· 以“稳”为主，工作节奏稳定
金融科技，顾名思义是“金融+科技”。金融是基础，所以对于安全性的要求也高，不求“快”，只求“稳”，很少会有颠覆式改动，整体产品迭代的节奏都比较平稳，同时，金融科技技术栈较稳定，技术淘汰慢，岗位相较于互联网行业技术岗来说，也更稳定一些。随着年龄和个人能力的增长，个人复合型能力也更强，不容易有“35岁危机”，一份工作做到养老，也可以变成现实。金融科技行业依旧处于上升阶段，各企业都在不断扩张、发展。
不同于其他岗位的是，金融科技行业是金融和科技双重维度的与时俱进，发展趋势随时会变、新技术随时会诞生，所以需要学习的新知识时时都会有，有利于个人的多元化发展，极大程度提高了自己的“不可替代性”。
· 搭建系统的知识体系
对于理工科和计算机专业同学来说，虽然具备一定的代码能力，但是金融知识却是求职金融科技行业的一大弱势。所以建议搭建个人的金融知识框架，学习金融业务知识，例如金融市场、风险管理、定价等。而金融专业和转行的同学，需要学习的内容就更多一些，比如SQL、MYSQL、C++、python、金融建模等，建议首先掌握金融和科技相关的基础知识，再做进一步深耕。
明确方向，能让我们的求职事半功倍。在我们掌握基础知识之后，就能更好进一步了解自己的未来方向。金融科技主要分为「支付、清算与结算」、「存款、贷款与融资」、「投资管理」、「市场配置服务」四个大领域，再往下细分，就是人工智能、大数据、网络安全、第三方支付、物联网、互联网金融、区块链等细分领域。我们除了从细分领域入手，也可以从岗位方向入手，比如算法开发、数据分析师、研发工程师、软件开发、风控等。
找准岗位方向，就能更有针对性提高个人能力。建议在求职时，先关注意向岗位的能力要求，比如要求SQL能力和心得，那么就能主攻SQL知识，掌握数据库原理和数据建模理论，并有意产出自己的心得。而金融科技行业的软实力，又分为学习能力、沟通能力、逻辑能力等，虽然不是决定因素，但也是加分项，建议和硬实力一起同步提高。当然是具备天然优势的同学啦！
分别是有相应能力，以及有明确方向的以下三种人：
企业名称：度小满
在招岗位：大数据开发工程师
薪资范畴：20-30K * 15薪
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企业名称：建信金科
在招岗位：软件开发实习岗
薪资范畴：100-120元/天
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企业名称：思特奇
在招岗位：数据工程师
薪资范畴：250-350元/天
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企业名称：衡泰技术
在招岗位：金融数据分析师
薪资范畴：8-12K * 14薪
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