面试玄学：面试被夸必挂-牛客网-牛客企业版-牛客企业服务

最近，牛客社区兴起了新一轮玄学：“面试被夸必挂”。

但凡面试中面试官有所夸赞，例如学习成绩好、社团经历丰富等，最后都难逃面试“挂”的命运。

这话题下，不少牛友纷纷表示太有共鸣了。

其实，这并不是玄学。

而是在面试的时候，面试官内心已经有了答案。

有的面试官是发自内心觉得求职者不错，却无奈有更不错的求职者；而有的面试官只是出于礼貌而夸赞……

但是无论面试官夸赞的初衷如何，我们都控制不了面试官的选择，不过，我们可以从面试中的细节，来判断面试成功的概率。

那么，有哪些小细节呢？

虽然有“面试时间越长越好”的说法，但是实际并非如此。

面试时间和成功率并不成正比。

面试时间越长，只说明面试官想更了解我们，这样能帮助他更好做决策。当然，成功概率也会更大一些。

但是，面试时间太短，比如5-10分钟就结束，这大概率说明了面试会“挂”，因为这个时候，面试官已经不想深入了解我们了，只想早早结束面试，节省时间。

其实，有的面试，我们自己也能感觉出来一些“端倪”，比如面试中紧张结巴、回答不上来、答非所问，这些也都会导致我们“面试被挂”。

所以一旦发现面试表现不好，后续我们务必要做好面试复盘，找出问题出现在哪里、怎么解决。

例如面试紧张结巴，很大程度是我们准备得不够，所以表现是“虚”的，这时候只有做好充分的准备，熟悉掌握简历和过往经历中的每一个点，提前做好练习，才能越挫越勇。

有的面试官会在面试中，给予求职者面试评价，比如具备什么岗位能力，或者某能力欠缺、待加强。

如果整体面试评价是积极肯定的，说明有一定机会拿offer；

如果整体面试评价是消极否定的，那么大概率也是“面试挂”。

无论肯定与否，都建议面试结束后，根据面试官的评价，有针对性地查缺补漏。要知道，专业面试官的评价是权威、可靠的，能够提及具有建设性的意见，这对我们面试成长的作用也很大。

面试结果固然重要，但是面试过程才是决定结果的重要因素，所以做好面试复盘，知道自己的薄弱点，加以弥补。

同时，也不要面试一家就坐等结果，建议积极尝试投递其他的公司，不放过其他适合的工作机会。牛客网里有很多名企春招信息，非常适合当下海投的牛友，👉戳这里查看校招日程👈。

总之，面试是一场打怪升级的过程，刚开始受到挫折、失败，这很正常，大家也都是这么过来的。

只要我们坚持不放弃，及时总结、复盘，再接再厉，相信offer就在距离我们不远处！