应届生一定要警惕学生思维！-牛客网-牛客企业版-牛客企业服务

最近，牛客社区里有牛友分享自己“拒绝hr口头offer却被骂”的经历。

其实，在没有签订任何文件的情况下，选择更心仪的offer是人之常情。

换谁都会首选更好的offer、拒绝较差的offer，而换做hr也会首选更好的应聘者，这都是一样的。因为“违约”而感到自责、甚至想给hr现金赔偿，这样的想法，其实没有必要。

当然，牛牛并不是提倡大家违约。如果有更想去的公司，可以暂缓接受offer，给彼此个dead line，不要立马接受offer，然后又毁约。

回到这篇帖子下，有牛友认为他的“学生思维”太重：人本来就是现实的，要为自己的未来做打算。

毕竟，职场和校园不同，在职场中务必要警惕学生思维。

学生思维，即站在学生的角度思考问题，其实本质上是学生所具备的信息和现实社会相脱节。

所以，摆脱学生思维、转变职场思维很重要。

今天，牛牛整理了求职中需要警惕的学生思维，你中招了吗？

01.

盲目海投

“海投”即广撒网式投递简历

这在严峻的求职环境中

是一个不错的做法

但在学生思维下的海投是盲目的

一份简历走天下

这样往往是没结果的

合理的“海投”是我们确定

2个左右的明确求职方向

针对性地产出

不同侧重点的简历

然后再进行海投

牛客网里有很多名企春招信息

非常适合当下海投的牛友

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需要注意的是

多个求职方向不要跨度太广

比如同时求职技术和财务

而要从擅长或感兴趣的方向入手

02.

被动等待帮助

在学校里，很多事情

都有老师和家长push前进

或者给到标准答案去执行

他们会想尽办法来帮助

但是在职场并非如此

没有人有义务帮助我们

所以我们的主观能动性很重要

主动寻求、思考解决方案

比如怎么找JD、怎么准备面试等

如果遇到求职相关问题

欢迎到牛客寻求帮助

发帖子咨询过来人

或提早准备笔面试

牛客就有专门的笔面试题库

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可供我们参考

总之，“主动的人有虫吃”

03.

只看眼前利益

社区里有很多offer选择的帖子

基本上是高薪卷VS低薪稳定

学生思维告诉大家首选高薪

但其实很多因素都需要好好研究

薪资构成、基本福利、发展前景等

薪资也好，能力也好

工作不是只有一两年

而要考虑到未来数十年

怎么保持良好、稳定的发展

目光放长远些，不止看眼前利益

建议做好未来的职业规划

比如发展方向、城市选择等

然后再去选择offer

结语

在职场中

每个人站的位置不一样

思考的东西也自然不一样

很多时候也不是简单地对照要求

按部就班地处理就可以

克服学生思维

完成从学生到职场人的过渡

也并非想象中那么容易

相信各位应届生们

一定会排除万难

斩获心仪offer！

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