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2023届应届生薪资调查
2024.01.15


前段时间，有牛友在社区发起“2023届应届生薪资”投票。


数据显示，16.4%的应届生薪资在14k-18k之间，其次是暂未收获offer的应届生。



有牛友说，应届生薪资10k-20k是正常水平。
但是根据投票显示，薪资6k-10k、0 offer的应届生也不在少数。

虽说如此，但换做谁，都希望自己的薪资高一些。
寒窗苦读数年载，到头来发现工作几年都回不了本，这种落差感，无异于玻璃渣咽进肚子里。

其实，拿到高薪offer也是有诀窍的。
哪怕是经验有限的应届生，也有机会够到高薪资。

牛牛整理了社区大牛的建议，主要有以下这三个方法。


01.

参加大厂校招


大厂较于小厂而言
平台大、资金也更雄厚些
大厂的白菜价，基本等于小厂的sp
虽然近几年降薪传言沸沸扬扬
但是大厂能给的价格依旧可观
除此之外，大厂出身
后续跳槽到小厂也更容易些
反之，小厂跳槽大厂
需要付出很大的努力
还要有亮眼的项目和出色的能力
说到底，想进大厂
打破信息差很重要
目前有很多名企春招即将截止
👉戳这里查看校招日程👈



02.

选择潜力行业


所谓“猪站在风口也能飞起来”
近几年新能源、人工智能等
新兴行业异军突起
政策的扶持、基金的激励
都在全力帮助新兴行业的发展
据牛友爆料
新能源厂普遍能给到15w左右
三线城市年薪也能达到12w+
这薪资也是非常香的



03.

提高个人竞争力


要知道，能力和薪资是成正比的
拿不到高薪，极大可能是能力不够
这时候，提高个人能力
以及竞争力是关键
不定期优化简历
笔试结束，研究笔试题
掌握解题思路
面试结束，复盘面试题
优化回答框架
除此之外，也可以参考
牛客里专门的笔面试题库

👉戳这里闪现牛客题库👈

笔试真题、专项练习、在线编程

基本能满足大家的备考需求

唯有不断学习，方可持续前进



结语


虽然薪资是求职时的重要因素

但并不是唯一因素

我们还是要着眼于长远利益

行业、公司、岗位的前景如何

是否有潜力、是否能长远发展等

都是我们应该思考的问题

倘若起点低，也无妨

专注自己的能力提升

多尝试、多复盘

放长线也能钓大鱼

好了，今天分享就到这里

最后，祝大家都能拿到高薪的offer！



offer许愿池


愿工作“从天而降”｜愿offer“接踵而来”


评论区许愿，据说很灵的


你点的每一个在看，我都认真当成了喜欢

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