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校招进不了大厂,以后是不是就很难进了?
2024.01.15

众所周知,校招是进入大厂的捷径。

校招不仅有大厂特别预留给应届毕业生的名额,而且校招对专业能力的要求较低,招聘门槛低于社招,同时还具备薪资优势、完善的培养计划等等。

校招对于应届生来说,一向非常友好。所以大部分应届生的毕业首选就是参加校招。

道理都懂,但实际却是如今的校招难度比往年高很多。大环境不理想、求职竞争激烈,真正能拿到offer的应届生屈指可数。

眼看着现在越来越多的企业结束春招,也有越来越多的牛油开始焦虑:校招进不了大厂,以后该怎么办?

延毕?转战考公考研?还是以“小白”身份参加竞争更残酷的社招?


要知道,应届生参加社招进大厂,其实非常困难。

社招面向所有社会人士,所以面对经验有限、入职需要专人培养的应届生,企业更倾向于经验丰富、能够解决问题的职场人。这样一来能够降低培养成本,二来能够快速给团队给公司带来经济效益。

既然社招偏向职场人,那应届生是不是就凉凉了?
如果校招进不了大厂,社招是不是更难进大厂了?
……

其实,社招进大厂难度确实会更大,但并不是完全没可能。
先天不足,不代表后天不能努力。


社区很多大佬都提出了建议,牛牛整理了一下,主要解决方案有以下三点。



01.

主动积累专业经验


校招没有拿到心仪offer

很多人会转战小企业的招聘

其实也并非不可

建议入职意向岗位相关的企业

虽然小企业要承担更多工作

但也意味着能够接触更多

拥有更多实践机会

扩大专业的知识面

主动承担更多工作

主动挑战高难度工作

增长专业能力、积累经验

相信只要保持前进的状态

总有一天我们可以厚积薄发



02.

关注大厂招聘信息


牛客里的求职专栏
不仅有大厂的社招JD
还有很多春招、补录、实习JD
👉戳这里查看校招日程👈
多关注大厂招聘信息
不仅是关注自己意向岗位
是否开启招聘的动态
也是了解自己和岗位的差距
从而查缺补漏
拉近自己和岗位的距离
同时建议大家定期投递简历
了解自己在市场中的价值
包含薪资水平、求职竞争力
这样才能真正将这份工作
变成自己跳槽涨薪的跳板
实现更好的职场发展



03.

利用大厂内推资源


虽然内推优势不如往年多
但依旧有用
大部分企业能优先筛选简历
大大提高求职效率
除此之外,内推主要作用还在于
能够让内部人士帮忙把关
并且提供求职建议、侧重方向
注意事项、求职进度等
这些都能够帮助我们通关
所以无论校招还是社招
都可以借助内推来助力
需要注意的是务必认准官方内推
牛客社区的内推广场
有很多大厂内部的牛油
能支持内推
可以根据岗位来挑选的内推人
更容易挑选到合适的“伯乐”



结语

总而言之
应届生想进一线大厂
优先把握校招
校招进不了大厂
再考虑怎么通过自己后天的努力
去逆转现有的局面
只为成功找方法
不为失败找理由
命运永远掌握在自己手中
最后祝各位应届生
都能斩获心仪的大厂offer

offer许愿池


愿工作“从天而降”|愿offer“接踵而来”


评论区许愿,据说很灵的


你点的每一个在看,我都认真当成了喜欢