热门话题白皮书HR资料
2023届应届生offer率调查
2024.01.15

今年春招,你收获几个offer了?

在牛客社区里,有牛友发起了一个《2023届春招概览》的投票。数据显示,有70.9%的牛友处于0 offer的状态,而校招已签offer的牛友仅占12.5%。

这不禁让很多牛友开始疑惑:春招真的开始了吗?


其实,春招已经进入了白热化的阶段,各大厂都陆续开启了春招。

但是和往年不相同的是,不少大厂依旧在观望市场的动向,春招仅开放少数岗位,或者直接关闭应届生招聘通道、转招24届实习生。

招聘岗位紧张,又遇到今年毕业人数再创新高,种原因导致了今年春招的形势十分严峻。

那些往年的小概率事件,今年却都成了大概率事件:临近毕业却0 offer、投递简历却无动静、面试不多又场场挂……


但是,正因为春招竞争激烈、形势严峻,在社区中有很多大佬纷纷给应届生们提供了宝贵的校招经验。主要有以下三点。


01.

多投递简历,增加覆盖面

 

无论是往年还是今年

手握多个offer的大佬
大部分都投递了
数十家或数百家企业
投递的简历数够多
能接触到的机会就越多
近期牛客网陆续
开放了很多春招新岗位
>>戳这里即可查看热招岗位<<
如互联网、软件开发、硬件
机械制造、生物医疗等行业
参加春招的牛友可多关注
当然,首先我们要保证
投递的简历都是准备好的
和岗位相匹配的简历
这样才能提升简历通过率哦



02.

有规划地提高综合素质


如今校招更侧重
求职者的综合素质
包括专业能力、团队协作能力
职业道德、解决问题能力等
综合素质涉及到的项目多
我们要想提高这些能力
很难通过临时抱佛脚
所以要提早有计划地准备
针对目标岗位的JD要求
如要求什么能力、什么技能
或要求什么经验等
逐一查缺补漏
编织好综合素质这张大网
这样遇到机会时
才有力量好好抓住




03.

小心!避坑黑料公司


受大环境影响

近期不少公司单方面毁约

有的是公司通知有意向录用你

但最后又告知无HC的情况

有的是签完两方三方后

毁约不让入职的情况

这些对应届生的影响

都是非常大的

所以我们在投递之前

建议在牛客社区搜索

相关企业名称

搜寻有没有相关黑料

如果有的话,务必慎选

然后趁春招火热

再多找点备选

以防意外的发生



       结语       

校招是应届生踏入社会前
要经历的一道坎
我们会在校招中感受喜怒哀乐
这些都是社会给大家上的一课
那么如何处理这些情绪
如何摔倒了又爬起来
如何努力、进步
都是我们这门课要完成的作业
虽然这门课很难
但完成作业的那一刻
你会感受到
一切努力都值得
一切付出都有回响



offer许愿池


愿工作“从天而降”|愿offer“接踵而来”


评论区许愿,据说很灵的



你点的每一个在看,我都认真当成了喜欢