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被裁有哪些注意事项？越早知道越好！

2024-01-15 AI招聘趋势 / HR招聘工具

在互联网寒冬下

裁员已成普遍现象

没有一个员工是安全的

那么，当遇到裁员

怎么准备才能全身而退

保全自己的利益呢？


01.

保持警惕




但凡收到“裁员”的信号
就要提高警惕了
千万不要“两耳不闻窗外事”
和同事多保持联络
多关注公司群消息
了解最新的动态
并且在裁员期间
谨慎签署每一份文件
备份工资条等重要文件
避免公司销毁有效证据


02.

保留自己工作项目及成果


凡事预则立，不预则废
保留证明工作能力和成绩的数据
比如项目方案、项目成果等
做足准备，整理好项目资料
帮助自己后续撰写简历
让求职路径更加顺畅

03.

被裁谈话时收集证据


在公司人员调整的敏感期
务必要凡事多留心眼
倘若自己被约谈裁员的事
不要胆怯，要以主人翁态度沟通
并且携带一只录音笔
留下录音证据，有备无患
万一后续谈不拢
能够成为捍卫利益的工具

04.

重振旗鼓，及时找下家


随着企业发展，业务难免有调整
若因此被裁了，并不是能力不行
而是与这家公司
当下的人员需求不匹配
不要有过多的心理负担
或者情绪长时间陷入低迷
及时调整心态，重振旗鼓
好好梳理简历，观望新机会

结语

常在职场走
也有遭遇裁员的可能
遇到这种情况
以正当的手法
拿到工资和补偿才是第一要务
此外，牛牛建议在职人员
也要了解《劳动法》中基本法规

防患于未然，总归是好的


offer许愿池


愿工作“从天而降”｜愿offer“接踵而来”


评论区许愿，据说很灵的



你点的每一个在看，我都认真当成了喜欢


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