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强烈建议应届生不要年前找工作
2024.01.15

最近，社区里有不少牛友提出同一个疑问：

年前找工作，还是年后找工作？




年前找工作，拿到offer能过个好年，年后也有个offer能保底；

年后找工作，有充足时间好好准备，年后金三银四、冲春招机会更多。


这样一对比，有点纠结，也有一丝迷茫。


其实，牛牛建议应届生不要年前找工作。


01.

企业停招，就业机会少



很多公司结束上年招聘计划
企业停止招聘
JD刷来刷去都是旧岗位
甚至有些投递了简历
进池子，无回应
工作机会变少
企业招聘热情也降低
这时候求职
显得有些事倍功半

02.

春节假期长，不确定性强


年前给的offer，年后一定兑现吗
事实上并不一定
公司为了节省人力成本
提高对接效率而延期入职时间
年前发offer，约定年后入职
但是不同公司过年假期时长不同
七天、半个月、一个月都有
时间长了，不确定性也更强
不能保证公司是否会突然反悔
这种不确定性
对我们而言成本高、风险大

所以，年前并不是个找工作的好时机。

那么，什么时候才是求职的好时机呢？

别急，跟着牛牛一起往下看～


01.

春季校园招聘


对于应届生和在校生来说
春招也是进入大厂的捷径之一
有正职和实习offer
面向大二至大四同学
招聘规模大、机会多
门槛低、薪资高
过完年就陆续进入春招高峰
机会的可选择性大大提升

02.

金三银四跳槽季


对于22届想跳槽的人来说
金三银四是求职跳槽高峰期
很多年前苟着的在职人士
都会在年初拿完年终奖就离职
这时候企业都会重新招人
在招岗位会比年前多很多
而且一些急缺人的岗位
也会降低门槛、加快求职进度
对我们的跳槽十分有利

结语


最后牛牛提醒大家

虽然年后求职机会更多

但不意味着竞争不激烈

所以我们要趁着春节假期

做好万全的准备

1. 优化简历，提高简历和岗位匹配度

2. 多学习多实践，提高岗位专业能力

3. 定期留意意向公司或岗位招聘情况


只有做好充足的准备

我们拿offer的过程

才能显得毫不费力

毕竟，有胜算，才能打出稳赢的仗



offer许愿池


愿工作“从天而降”｜愿offer“接踵而来”


评论区许愿，据说很灵的



你点的每一个在看，我都认真当成了喜欢

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