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为什么越优秀的人,越不好找工作?
2024.01.15


对象不好找,工作也一样。


0 offer、被拒、迷茫……这些大概已经沦为今年应届生谈论得最多的关键词,其中不乏985本硕应届生的一片“哀嚎”,他们甚至成绩不错,也有相对丰富的实习经验。


在目前的寒冬形势下,找工作难的现象除了客观因素影响,和主观因素是否也有关系?为什么越优秀的人,越不好找工作?



01.

预判有误,错失offer


上面的牛友对后期形势预判乐观

就拒了最开始拿到offer的公司

其实越优秀的人,自我要求越高

这点并没有问题

但今年就业形势愈发严峻

拿到60分的offer先不要着急拒掉

骑驴找马虽不是上策

但也能避免竹篮打水一场空的结局


02.

薪资太少,未达预期


另一位牛友在社区发起投票

634人中,近50%参与投票的伙伴

都在劝说“等春招吧兄弟”

当薪资过低,和个人能力不匹配

不少人会纠结甚至直接拒绝

但又迫于就业形势的压力

签or拒,成了难题

若真不满意当前offer

也别忘记给自己留一条后路


03.

认为offer寒碜,拿不出手


的确,互联网信息铺天盖地

良莠不齐

有些只会徒增人的焦虑

通过自己努力拿到的offer

没有什么丢人的

所以,不要轻易妄自菲薄

牛友们自信点,支棱起来!


结语


世界上只有一种真正的英雄主义

就是在认清生活的真相后

依然热爱生活

若想得到更好的,就不吝啬付出

若已做出选择,就大展拳脚干个漂亮



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为什么越优秀的人,越不好找工作?


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