一场群面结束后，HR崩溃了……-牛客网-牛客企业版-牛客企业服务

2022届的秋招工作已经结束，这就意味着，新一年的春季补录又要开始了。甚至个别企业已经提早开启了春招，提前进入大型“抢人模式”。虽说是校招，但HR的工作全年无休！

去年秋招，许多企业纷纷扩招应届生，开启“史上最大规模”校招；比如，近日，京东集团发消息称，2022年京东将招聘两万名高校毕业生，提供更多的就业机会。

校招规模逐年递增、参与学生的数量直线攀升的同时，也就意味着HR的工作量急剧增加。面对如此大的校招规模，许多企业为了更加高效地进行人才筛选，选择了线上群面的方式。然而，HR在进行线上群面的时候，经常被面试过程中的种种问题搞到“崩溃”！……

多人同时在线,一不留神,卡到崩溃

一场群面，最多可能会有十余位候选人同时参加。通常，也会有多名面试官同时对群面候选人进行考核。在多人进行在线面试的过程中，不免被卡顿影响面试体验：

系统不稳定，HR和面试官分分钟“炸毛”。

候选人同时开麦“battle”,秩序混乱

在线群面中，为了维持秩序，通常会要求候选人按顺序发言，发言后立即闭麦，由下一位同学发言。

但是，不免遇到有些同学滔滔不绝、忽略发言时间、发言发到“天荒地老”。其他同学根本没有足够的时间发言；又或同学发言时，被其他同学不停打断，原本是为了提高面试效率而采取的群面，变得混乱又低效。面试官和HR纷纷“哭晕在电脑前”……

在线群面管理难，一不小心就变成“在线狼人杀！”

抬头面试, 低头看简历, 颈椎红色预警

在面试过程中，面试官都会在面试时同步查看候选人的简历，并同步对简历进行标记。许多企业选择用会议软件来进行群面，但是，会议软件只能满足基本的使用需求。一旦面试官想要在面试的同时，查看候选人的简历资料，就只能提前打印纸质简历。当群面候选人人数较多，还要在评估候选人能力的同时，将手边的简历一一对应……

面试过程中不停低头+抬头，想好好面个试，真“不容易”……

疫情反扑，在线群面为校招提效。但是，线上做一场群面也太太太太难了！怎么才能解决这些令人头大的群面问题？

牛客网深入群面具体使用场景，经过全面的调研和深入的研发，即将上线【牛客群面系统】，解决在线群面中的系统卡顿等问题，同时支持预约面试时间、抢麦发言、面试中随时查看候选人信息、实时出题等实际需求！

解决群面场景下的种种难题，让群面更轻松！2022年2月，牛客群面系统即将上线，敬请期待！