上海场·2021春季校招白皮书暨新品发布会盛大举行， 牛客校招解决方案再升级！
2023.11.17
6月18日，由牛客网主办的2021春季校招白皮书暨新品发布会（上海场）在上海雅居乐万豪酒店圆满落幕。百余家企业校招HR齐聚现场，共同探讨新形势下企业校招的创新与变革。牛客网创始人&CEO叶向宇先生、牛客网市场总监韩超先生、牛客网牛客优聘产品经理谢佳朋先生、网易集团招聘运营总监孙逸飞先生、莉莉丝游戏校招和雇主品牌负责人吴玥先生作为本次发布会的特邀嘉宾，现场与大家分享了当前校园招聘的趋势和方向，以及国内领先企业在校招方面的专业洞察和实战经验。同时，活动上发布了牛客网最新产品——牛客优聘，助力企业解决校招简历开源难的问题，也标志着牛客网在企业校园招聘一站式解决方案的进程上更进一步。发布会开幕伊始，牛客网创始人叶向宇先生首先发表致辞。他怀揣着满腔热忱和感恩，为到场嘉宾讲述了牛客网的创业历程及近年发展，强调了牛客企业服务一直以来坚持的“从客户中来，到客户中去，端到端地为客户服务”的核心理念，也感谢所有客户多年来对牛客网的支持与厚爱。同时表明，未来牛客网在对现有产品不断打磨升级的同时，还将为解决企业招聘痛点探索更多的产品与解决方案。牛客网市场总监韩超先生深入分析解读了新鲜出炉的《2021年春季招聘数据白皮书》。为企业HR解构春季校招中IT技术类学生及企业招聘的现状与趋势，通过对牛客百万用户数据及行为的整理分析，从点到面地了解学生在2021年春季校招中的求职偏好与特征，在即将到来的2022届秋招中给到企业中肯的参考建议。疫情过后，招聘数据化及线上化已经成为整个行业不可逆转的趋势，只有加深对人才的了解，尝试新型招聘方式，才能在即将到来的抢人大战中获取先机。牛客网产品经理谢佳朋先生发布了牛客网以校招人才开源为核心的全新产品：牛客优聘。每到校招高峰期时，企业校招HR常常为获取不到合适的学生简历而头疼不已。针对这一痛点，牛客网在今年重磅推出新产品“牛客优聘”，帮助企业解决简历开源难的问题。谢佳朋先生对这一简历获取产品进行了细致的介绍，他指出，“牛客优聘”是牛客网依据自身百万用户资源，为更加高效精准匹配企业与优质求职者推出的新型招聘产品，具有“精准匹配，多维筛选”、“一键邀约，即时沟通”、“灵活对接，顺畅流转”等亮点，可根据企业对人才的偏好推荐合适简历，满足企业精细化简历获取需求，并且首次能够让企业打破被动等待投递的僵局，主动对候选人发起邀约和沟通，快速完成人才定向吸引，他的介绍引起了在场HR伙伴们的极大兴趣。发布会当天，牛客网针对“牛客优聘”产品正式开启新品福利，所有在场嘉宾8月1日前可免费使用价值万元的新产品。网易集团招聘运营总监孙逸飞先生为大家分享了网易校招的发展历程和独特的IP打造，以及具体的思考和落地方式。他认为，要把校招当作一个产品去运营，一切以用户为中心，极致关注用户体验，那么一切都会迎刃而解，并且从对内和对外两个方面论证说明了如何以产品思维做校招工作。孙逸飞先生从当下流行的“内卷”一词引出如今市场格局下企业校招HR们的焦虑和痛点，并指出，想要不内卷，企业校招团队要寻求差异化，结合企业自身属性，策划适合自己的内容，选择适合自身的渠道，而非别家做什么就跟着做什么，同时，要保持内心的强大，笑着招下去。谈及“网易笑招”这一IP，孙逸飞先生表示，网易也是出于差异化定位的考虑，区别于其他企业“校招雇主品牌”的称谓，“笑招”一词可以让网易通过一些巧思和趣味的梗更加贴近用户。莉莉丝游戏校招和雇主品牌负责人吴玥先生则针对雇主品牌工作和招聘宣传工作分享了一些具体的策略和打法。“如今雇主品牌的关注点已经不再是仅仅关注企业自身的雇主价值主张，企业需要通过优质内容和渠道能力不断提升雇主品牌的影响力”，吴玥先生以自己在头部互联网企业校招工作的一些实战案例为大家详细介绍了如何用产品思维做内容，以及有哪些优质的广告投放渠道。他表示，如今随着差异的逐步缩小，高举高打和一呼百应的渠道红利结束，企业需要通过更精准的投放定向影响目标群体，并通过发布更多的UGC内容提升品牌口碑，获得候选人的信任，而雇主品牌团队的职能也将从内容运营方向工具提供方转变。发布会结束后，参会嘉宾在感慨收获颇丰之余表示意犹未尽，希望能再次参与牛客网举办的其他交流活动，倾听更多来自行业内的领先理念和创新技术。未来，牛客网还将继续发挥自身在IT校园人才领域的资源平台优势，持续钻研思考和创新尝试，为企业和人才的精准匹配提供更加优质高效的服务，赋能企业校招体验升级，共同谱写数字化招聘新篇章！关注本公众号，回复“2021春招白皮书”，即可免费获取完整版
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