牛客

@抖音研发

我入职没多久就加入抖音1.0版的封闭开发，从零参与了火山、抖音的整个发展历程，当时团队最核心的工程师只有3年工作经验，大部分都是工作一两年和刚毕业的同学。我们的产品从零发展到亿级DAU，经历过流量洪峰和复杂业务的挑战，当初的应届生跟着项目一起成长，很快就成为业务顶梁柱。

@Android实习生

技术上很开放，大家对新技术都保持了足够的敏感，业界先进的方案，公司的各个组都会积极进行尝试，不会为了单纯追求业务的稳定性而技术上保守，我们组的技术栈也都积极向业界看齐。Android这边比较早就接入kotlin，写了小半年kotlin的我简直爽到飞起。插件化热更新之类的黑科技也在跟，现在想学的东西有点多。

@AI Lab工程师 

我在AI Lab做偏实用性的研究，技术要应用到公司产品的各种复杂场景中。New data，new challenge，这边数据太多了，很多research都是需求驱动，希望能有朝一日应用到产品上，提升上亿用户的体验。

@头条后端

在这里印象最深刻的是“不设边界”，身边很多同学js写了几年转去写oc，写android的转去写nodejs，大家基本上都是跟着需求来，有这个需求，就直接上，而不会说等到招到合适的人才开发，大部分情况都是你去学吧。公司也比较鼓励跨端学习尝试，不会像某些大厂那样限制代码仓库权限。

@广告系统RD

公司发展太快，就像边开飞机边换翅膀，技术方面的挑战还是比较大的。比如机审，如何做到不误杀不放过，涉及到抓取，识图、OCR、AI 等诸多方面，是一件非常难的事。而其他方面包括自动化测试、基础服务、平台稳定性等，都面临着巨大的挑战，大部分还在起步阶段，需要大量人力来推进完善。

@Data架构

算法架构是业界一流的。公司年轻，历史包袱少，很早就选择了先进的架构。这对于算法工程师来说，是很重要的职业加分项。

@AI Lab实习生

在字节跳动实习了半年，做出自己到现在为止最满意的文章。AI Lab大牛很多，动辄一个citation 七八千，预期的收益绝对不低于在高校找导师。

@前端小白

点赞这里的review机制，带我的mentor非常负责，review代码异常仔细，最长的一次review记录，估计被来回修改了三四十次吧，review机制保证了代码不会变得太烂，而且我们组也会定期对代码进行重构。

@新产品UG

个人成长真的很快，这一点来源于人才+高效率+快沟通+目标统一。我们组基本都是“985”top学校毕业的研究生，让我这个普通本科瑟瑟发抖。大家都是目标导向，工作时间全力以赴，没人摸鱼。基本所有同事都非常好沟通和交流，RD脾气超级好并且会随时为PM考虑。