人事经理校招手册:方案→流程→宣导→面试→笔试→攻略
2024.03.04
高校作为一个巨大的人才储备库,可谓"人才济济,藏龙卧虎"。
学生们经过几年的专业学习,具备了系统的专业理论功底,尽管还缺乏丰富的工作经验,但其仍然具有很多就业优势,而且都是年轻人,没有家庭拖累,可以全身心地投入到工作中。
他们是"白纸"一样的"职场新鲜人",可塑性极强,更容易接受公司的管理理念和文化。
正是毕业生身上的这些特质,吸引了众多企业的眼球,校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一。
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