年关将至，
牛友们是否开始放松学习了呢？
然而在2月的第1天，京东已经宣布21届春招补招正式开启！
预计更多的企业将在年后陆续开启春季校招！
届时不仅是21届的补招，22届的同学也要开始投身进入春招实习的战场！
而准备好个人职业规划的23届同学，也该去开始尝试去寻找实习啦！
春招的重要性
校招正在从疫情中复苏，作为从学生通往职场人的最短路径，春招是必不能缺席的一场战役!
春招应聘难度较秋招低，更容易进入大厂获得实习机会，还可以帮助能力上查缺补漏，丰富简历，优秀的同学甚至可以直接内部转正，早一步拿offer，不用秋招煎熬求职！
春招提前找工作 = 在校生光环 + 个人能力认知补全 + 获得更多求职经验
因此，我们一定要提前去准备春招！
春招时你需要重视的事情
1、简历优化
通常一家企业的招聘流程是这样的：
以上每一个环节都可能影响到我们最终是否能够收到offer，其中，写好简历是求职的第一步，如果没有一份与岗位匹配的简历，可能直接被HR筛掉，连后续笔试的机会都收不到。
其实，我们可以通过去搜索目标岗位招聘JD，从岗位职责与岗位要求两方面进行深入剖析，提取关键词，以此得到目标岗位的能力要求，这样在后面的简历准备过程都会更有针对性，能够有所侧重，而不是盲目准备。
2、基础知识储备
所谓基础知识，不仅仅是指某道题的知识点，也包括一些大的方向上的行业动态，各个龙头企业近期的比较大的动作，试着去考虑这些事件背后深层的含义。多去主动了解一些热门的行业，或者是你想应聘的企业所处行业背景，这样在被问到行业问题的时候就不会不知所措。
3、项目实操能力
无论是技术岗或者是非技术岗位，如果没有一个可以写在简历上的项目，除非其他方面有巨大的优势可以弥补，不然大概率会成为面试中的分母。因此在学校时一定把握各类机会，比如可以去参加一些创新创业的比赛，或是尽量加入学校实验室，以及参与社团学生会的一些活动工作等等。
4、软实力
除去一些实打实的能力以外，企业也会比较看重一个人软实力，比如团队合作能力、学习能力、沟通能力、执行力等等，因为职场中的工作不是单打独斗的，更多是合作共同向一个目标去努力，即使个人能力非常强，其他软实力都比较差的话，也是有可能会因为与企业文化不符合而与offer失之交臂。
但在很多时候，无论准备的如何，在第一次求职时，我们也很可能会遇到各种状况：
学校和企业招聘需求之间有断层
盲目复习资料，不清楚如何高效备战
简历空白，没有值得一写的项目或是作品集
为了帮助更多的同学找到更好的offer，我们开设了牛客大学春招冲刺集训营
包括两个方向，六大岗位！
历经牛客教研团队10个月的严苛打磨，结合各企业历年校招考点情况、汇集优秀求职者经验，对考察内容进行剖析、总结与提炼。
旨在帮助大家在4周时间，全面提升核心竞争力，拿到更优秀的offer！
开营时间
3月8日正式开营
4周集训，从行业讲解到简历项目点亮再到笔面试考点突击，全方位多角度提升核心竞争力！
01
第1周 纯干货指导：走进互联网职场，深度讲解岗位JD
02
第2周 高分简历撰写指南：别人还在求简历模板，而你已经亲自完成了一份报告
03
第3周 90min走进大厂笔面试真题：从互联网真实项目出发，学会解题万能框架
04
第4周 作业点评+实时答疑：面试指导+就业困惑+高新offer，我们一一为你解答！
这4周时间可能是你查询数以万字的碎片化信息都不能收集到的！
课程干货满满，我们相信一定不会让你失望！
别再犹豫了，你身边的小伙伴们可能都摩拳擦掌开始提升自我了!
赶超同龄人，收获更值得憧憬的未来，就从这一份含金量高的春招集训营，一份面试官眼前一亮的简历，一份互联网春招求职指南开始吧！
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解题思维套路大揭秘
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