牛客

2021年伊始

春招提前批的号角就已经吹响

帆软12月2日开启春招提前批

高途课堂12月7日开启春招提前批

万得数据12月8日开启春招提前批

格力1月4日开启春招提前批

永赢基金1月4日开启春招

三星1月5日开启春招提前批

......

加上考公考研结束的小伙伴

秋招0offer的小伙伴

秋招offer不满意的小伙伴

都会加入春招大军

春招的难度并不比秋招低多少

在此情况下

你的竞争者就是时间

提早准备，提升求职竞争力

是当务之急！

为此牛客网重磅推出互联网/金融/快消/地产/机械/教育六大行业春招攻略，帮你更快、更稳、更准获得春招offer！

ps：文末有牛客常用福利/工具汇总，一定要看到最后哦，看到就是赚到~😉

另外欢迎大家加入互联网春招交流群，在群里大家一起交流进度呀~（金融/快消/地产/机械/教育行业戳上方攻略链接即可加群，群满请加微信nowcodershixi

春招，即春季校园招聘。以即将到来的2021年春招为例，可以分为春季补招与暑期实习两类，分别面向2021届应届生和2022届准应届生进行。

以下先介绍第一部分：针对2021届应届生的春招补招；如果你是2022届及以后的同学建议直接往后翻哟~

1、面向对象及招聘类型

◾面向对象：2021届应届生；

◾招聘类型：正式员工；

◾针对人群：

（1）第一类：秋招没有收获offer的同学。这部分同学最应该好好准备春招，把握好面试技巧，不要因为秋招的短暂失利就对自己产生怀疑，争取在春招中拿到满意offer。

（2）第二类：秋招过程中没有收获到满意offer的同学，这里面包含工作地不满意、薪资不满意、公司不满意等。

（3）第三类：考研、考公不如意，没有参加过秋招的同学。这些同学考试结束后预期没有达到当他们不想调剂和进行二战的时候，就会立马加入找工作的大军，虽然他们没有进行秋招，但是经过考研专业课的洗礼，他们一定程度上也是为找工作打下了坚实的基础。

◾造成春招补招这种情况主要有三种原因：

①大厂某部门业务线大扩张，需要扩充人员编制，一般会在来年春招中释放一些需扩编的HC；

②大厂的某些HC要求特高，导致应聘通过的应届生数量没有达标，原定在秋招发放完的offer并没有完全发放出去，这些offer都需要在来年春招中发出去；

③秋招已经发放出去的部分offer被应届生毁约了导致对应的HC重新空了出来。

PS：目前有一趋势值得大家多多关注，互联网行业其实越来越倾向于秋招补招，即在秋招结束后紧接着就会根据空出的HC开启大量补录，大家同样要抓住机会，不要傻等春招。

2、开始时间

◾春招补招：开始时间为当年春节之后。但其中也有不少企业春招开始的越来越早，在春节前就早早发布了春招信息。

◾补招特点：整体而言，岗位少，周期短，一般是补录招满即止！！

◾2020年春招补招各企业启动时间：

• 1月17日，乐鑫科技2020届春季校园招聘正式启动；

• 1月19日，OPPO2020届春季校园招聘正式启动；

• 2月17日，腾讯2020校园招聘线上补录启动；

• 2月18日，百度2020校园招聘扩招启动；

• 2月24日，字节跳动2020春季补招与春季实习生招聘一起启动；

• 3月9日，快手2020实习生招聘及校招补招全面启动；

• 3月2日，拼多多2020届“拼越计划-技术精英专场”全面启动；

• ....

而2021年春节假期是2月11日-17日，距现在满打满算两个月左右时间。预估2021年春招会在 2月下旬春节收假后一周内陆陆续续展开。

所以建议21届应届生在秋招结束后尽快准备一下复习计划，好好准备全力冲刺春招。

1、面向对象及招聘类型

互联网公司将会在春招阶段，面向2022届同学招聘暑期实习生。这是各大企业提前招募人才的一种手段。

（1）面向对象：2022届准应届生；

（2）招聘类型：具备转正资格的暑期实习生；

（3）暑期实习转正率：

• 转正率不一定，具体要分公司讨论，技术岗的话字节跳动、腾讯的实习生转正率都还蛮高的，如果想秋招去这两家建议一定要争取暑期实习；

• 部分企业会无限拖延实习生转正，空口画大饼，硬生生把应届生拖过秋招还不给转正（一旦嗅到这种味道尽量早跑为妙，还有就是提前多问问往届的实习生）。

（4）暑期实习的优势：

• 在实习结束后，会有留用考核，如果你能够通过考核，甚至可以直接实习转正，拿到正式offer，避免在秋招中与各路神仙pk！

• 即使不能够转正，能够拥有一份大厂实习经历，在正式的2021年秋招中会给你非常大的帮助！让你在万千应届生中脱颖而出！一些特别优秀的学生还会被各大企业抢着要！

因此，作为大三/研二学生的你，请一定要抓住今年的春招机会，找一份能够给你添彩的实习！

而23届的同学如果想要找实习，也可以在春招的时候去试试，部分企业也会接受年级更小的学生作为实习生进入企业实习~

2、开始时间

春招暑期实习：开始时间为春节后，与春招补招同步进行，或者较晚春招补招。

以2020年春招暑期实习为例：

• 2月24日，字节跳动2020春季实习生招聘及校招全职补录正式启动！

• 3月5日，腾讯2020暑期实习生招聘全面启动！

• 3月6日，百度2020春季实习生招聘正式启动！

• 3月9日，快手2020实习生招聘及校招补录全面启动！

• 3月18日，阿里巴巴2020实习生招聘正式启动！

• 3月27日，拼多多2021届暑期实习生招聘全面启动！

• ......

秋招已经过去，秋招后到明年2月这段时间都是准备期。

• 而对于已经经历过秋招的同学，建议首先还是要多复盘秋招的经历，看看欠缺在哪里。以技术岗举例，一场面试的考点无非就是基础+项目+算法（coding）。哪里不足补哪里就是了！

• 对于没有经历过秋招的同学或者准备暑期实习的同学，建议大家可以抓紧时间，好好充实自己，提升自己实力，让它成为后期简历上的干货与面试时的谈资。

那么如何准备提升自己的实力呢？大家可以从以下三个方面行动。

（1）抓紧实习：针对还没有实习经历的同学

无论你是秋招补招还是暑期实习，无论你是求职技术岗，还是非技术岗，实习的分量都非常非常高。

对2021届的同学而言，秋招被毒打过的应该都知道了，如果没有比较适配的实习经历，不仅面试的时候很难拼得过有实习经历的同学，很可能连简历筛选都很难通过。所以在这段时间里，我们要积极地去找一个对口的实习去弥补简历的空白，让自己在专业上可以更加有底气。

对于2022届的同学来说，很多人都是从来没有实习过的。那么这点在竞争异常激烈的春招暑期实习中毫无竞争力。建议从现在开始，可以准备找日常实习或者寒假实习。

• 日常实习：不具备转正资格，要求较低。

• 寒假实习：有些大厂会有寒假实习的机会，譬如字节跳动。

如果能找到一个含金量高的靠谱实习，等明年春招暑期实习时，你就有不错的实习经历写入简历了。这对大部分同学来说，已经足够你撑过简历这一关。

大家可以在牛客实习广场搜在招的岗位投递简历：

https://www.nowcoder.com/intern/center

（2）个人项目：针对没有项目经历的同学

相比实习经历，项目经历可以说是比较容易在短期内准备的东西了。如果我们没有找到实习的话，其实也可以考虑个人项目的方向。

◾技术岗的同学：

项目经历代表着你可能了解的技术栈。好的项目经历能够帮助你渡过简历筛选这一关！如果你还没有一个像样的项目经历，建议你来牛客网做一些项目实战，帮助你积累一些项目经历，同时还能提升项目开发的思路以及实战能力。

◾牛客项目实战：

https://www.nowcoder.com/project/recommend

◾牛客博客：

https://www.nowcoder.com/discuss/202952

另外，如果你没有写博客的习惯，但你的基础知识和项目经历已经比较不错了，可以从现在开始建立一个个人的技术博客，由此来增加自己的简历份量。这也是养成了一个非常好的习惯，相信在今后的工作中对你也是极有帮助的！但千万注意，做个人项目的目的不是说堆砌文章数量，而是你在做项目过程中的逻辑。

◾非技术岗的同学：

比如说运营岗的同学，就可以试着去开一个公众号或者抖音号；

以公众号为例，重要的是你如何找到定位，每篇文章主题是如何确定的，发出去之后如何做推广，怎样根据反馈来提高自己的文章质量。这样的逻辑和设计思路，才是面试官喜欢的。

（3）阅读专业书籍

除了自己的项目和实习之外，看书也是非常重要的。书单这里就不推荐了，大家可以在牛客图书馆查看牛友们的热门推荐书单。

◾牛客图书馆：

https://www.nowcoder.com/library

◾技术岗的同学

对求职技术岗的同学来说，基础知识的储备非常重要，基础对于开发岗来说就是常用的计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成原理、数据库、设计模式等。

而阅读专业书籍就是补基础最有效的方法。大家在学习的过程中要多去看看经典的书籍，多下功夫去总结归纳，思考别人是如何解释某一个知识点的疑问，有什么亮点。另外在平常学习养成做笔记的好习惯，等复习的时候拿起笔记来看就可以了。

◾非技术岗的同学

阅读可以和项目结合起来，比如阅读后写一点书评和感悟，做一些推荐，还可以组织同学组成读书社群。甚至可以边看书边动手准备一些面试作品，做好打包生成二维码贴上简历。

以面试产品岗为例，可以提前准备一些市场的调研、竞品分析报告、原型图+流程图等等。

（4）算法：针对技术岗

对于大多数公司而言，出题主要以《剑指offer原题》为主（仅限于面试），笔试题较难一般都会经过改编。

算法一方面考察面试者的数据结构的掌握程度，一方面在考察代码抽象能力和实现能力。

应对算法最有效的方式就是去刷题，当时不能闷着头刷题，有技巧的去总结某一类型的题，比如贪心、动态规划是怎么处理的，不仅仅需要把一道题做出来，而是做出来之后需要反思这道题属于哪一类型的，把所有类型掌握清楚，以后即使遇见没做过的题目，也知道往类似的几种方式上去套。同时在写的过程中，对于简单题目不要写的太复杂，简单的题面试官就会注意大家所使用的时间复杂度或者空间复杂度。

准备春招的时间有限，在这里直接建议大家把剑指offer先刷两遍，务必保证出现剑指offer原题或者类似的题无障碍的写出来。刷题对于大多数人来说是一件痛苦的事情，但是如果想通过笔试就得会写算法题。

这些经历都是为后面写简历与面试做铺垫的，否则没有实习、没有项目，到时候简历一片空白没啥东西可写，投简历被刷掉就毫不意外了；另外如果自己基础没打好，肚子里没货，被面试官追问两句也很容易露馅儿。

牛妹在这里简单总结一下，招聘消息的一般获取途径：

1、企业官方消息

各大公司的 招聘官网+ 官方招聘公众号。

这绝对是最准确也最快捷了解到各大公司秋招信息的途径！部分公司可能没有招聘官网，但也基本都会有一个官方的招聘公众号！如果你有特别心仪的企业，请一定及早关注他们的官方招聘公众号！

但是这也有一些弊端。

第一，一个人的精力有限，你能想起来去关注的官方招聘公众号往往是不全的！有时候你可能还没来得及关注该公司，就错过了简历投递时间，这种情况在秋招是非常可惜的。

第二，即使你面面俱到每个公司的官方招聘公众号都关注了，但这一大批公众号每天推送的内容绝不仅仅只是招聘信息，有时候也会被一些广告推文所打扰。

这时候，牛客网的重要性就体现出来了！

2、牛客网

（1）校招日程汇总网页

牛客网官方有帮助大家整理汇总互联网公司的校招日程，内推、网申、笔试、面试安排一键全知道，并且可以直达公司招聘官网~在春招过程中，该页面会持续第一时间更新，为大家省时省心省力👇👇

校招日程汇总：

https://www.nowcoder.com/school/schedule

（2）校招日程汇总公众号

一个没有任何套路的互联网校招公众号！

公众号会第一时间更新互联网校招资讯，每天更新不带重样，打开手机就可以随时获取最新招聘信息。并且可以一键官网投递！

（3）牛客网求职区&讨论区

每年春招都会有大批量的公司与内部员工在牛客网讨论区发布招聘信息与内推消息！！

敲黑板划重点！！！！

请大家一定要关注牛客网求职区&讨论区！！！

◾牛客网求职区：

https://www.nowcoder.com/recommend

◾牛客网讨论区：

https://www.nowcoder.com/discuss

一份漂亮的简历，可以弥补其他方面的劣势，帮助你更大概率地通过简历筛选和获得面试机会。选择合适的投递方式，比如内推，可以帮你获取更多的资源。

写简历的一个要点是简洁直观，不要说废话，你所写的所有经历和技能点都应该与你的求职岗位JD相匹配。

1、基本信息：姓名+手机号+邮箱地址。这一部分请一定在简历上显著标识出来！HR很忙很忙，需要一眼看见你的联系方式！

2、照片方面：如果你的证件照能加分，可以去认真拍一张证件照，否则其实可以不用放。

3、学校学历：你的毕业院校+你的学历。这一部分非常重要，有些公司的特定岗位会对学校学历有硬性要求，比如只要985/211，只要研究生等。

• 如果你是本科生，写你本科的院校就好；

• 如果你是研究生，请写上你的研究生毕业院校+本科毕业院校。

相信这时候一部分同学会说：“我的毕业院校不够好，怎么办？”说实话，说学校对找工作没有影响，一定在说笑。但这也并不是能对你一锤定音的指标，在毕业院校不是特别好的情况下，请一定在简历上充分表现你的实习经历+项目经历 ！

4、求职意向：求职意向方便HR快速判断你是否和相应岗位匹配，当前所在地可以对你进行远程视频/电话面试还是现场面试的选择，今年疫情影响，大部分公司都采取了无接触远程视频/电话面试了。

5、重点：实习经历与项目经历，技术岗的同学还要额外加一条技术栈与博客。如果你的博客比较优秀，请一定在简历上附上！这会是非常好的加分项！

对于非技术岗的同学而言：如果你曾经参加过大创（大学生创业竞赛）与比赛，或者运营过个人新媒体平台账号，也可以好好包装这些经历，并梳理其中的关键步骤等，这将是你在面试中能够与面试官好好探讨的重要内容！

在书写实习经历和项目经历的时侯，最好按照STAR法则进行书写。所谓STAR法则，即为Situation、Target 、Action、Result的缩写。

• Situation：事情是在什么情况下发生；

• Target：你是如何明确你的目标的；

• Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；
  

• Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。

在简历中，你应该简明扼要地描述你的经历，但是需要另外再准备一份较为详细的文稿供自己阅览。即一个缩写与扩写的过程。“缩写”是为了在简单一张A4纸上简单明了地写明你的经历，“扩写”是为了在之后的面试中，能够较为详细地描述你的个人经历，同时方便应对面试官深入的提问。

6、奖励荣誉与掌握技能

技术岗ACM等比赛获奖，非技术可以列举职位相关性强的奖项。

除此以外，这一部分可以列举一些你获得的奖学金，有些企业比看重成绩绩点，可以增强你个人的竞争力。

另外可以写一些与岗位有匹配度的技能。

7、不要写多余的信息

一份好的简历，不应该有多余的信息。

比如技术岗最好不要写学生社团经历和CET4，通过CET6可以写上去，如果分比较高，可以标注一下分数。

关于学生社团经历要不要写在简历上，技术岗最好不要写，非技术岗可以写，这一方面不同人有不同的观点，你可以投递几家公司对比试试就知道了。

另外在写校园经历的时候，主要是体现一下自己的学习能力和合作/组织能力等，要讲清楚这个活动大致是什么内容，你在其中扮演了什么角色。尽量挑自己挑大梁的活动写在简历上，端盘子、发小广告之类的经历就可以不用往上写了（应聘技术岗的同学就不要再写上去了，这样会显得你很不专业）。

校招投递渠道有许多，建议首选内推。

• 内推：找到目标公司的在职员工内推上传个人简历，内推成功后，有些公司可能会发邮件要求候选人再去官网补充简历。

• 校园宣讲会：有些公司会在宣讲会上当场收简历，结束后安排现场笔试面试。如果可以现场投递简历，那通过的概率肯定是要比网申大很多。

• 网申：最常见也最常规的校招投递渠道，基本上每家互联网 公司招聘官网都有网申渠道，需要应聘者自行填写基本信息，上传简历。

• 第三方招聘网站：在校招期间，第三方招聘网站的简历处理被hr的优先级排在最后，很可能投递完就没有回音的现象。

由上可知，内推并非是能获得”降难度录取“，而是更快的进入面试流程、方便查询面试结果、更高几率通过简历初筛，有的公司能免一次笔试。另外同学们也可以通过内推人了解一些公司内部情况和岗位要求，面试过程中出现问题也方便及时沟通。

总之，好处多多，尽可能地去找内推，这个一般在牛客网的讨论区中很多。每年都会有非常多已经工作的牛友回来发布内推信息，直接为同学们内推，你可以通过回帖&牛客站内信等各种方式直接与内推人联系！

并且从信息安全方面来考虑，牛客网现在已经上线身份认证功能！确保了内推人身份的真实性！保证了同学们的简历不会落入不法分子之手！

◾牛客身份认证系统：

https://www.nowcoder.com/user/authentication

同时我们还在讨论区设置了内推专栏，帮同学们整合所有内推资源，为同学们省时省力按照岗位、公司找到内推人和内推消息。

◾讨论区内推专栏：

https://www.nowcoder.com/discuss/referral/index

但这里需要提醒大家的就是，因为公司招聘系统是同一个，所以无法重复投递，已网申过的就无法再内推了。所以我强烈建议参加21届春招的同学能走内推尽量走内推，但千万不要在公众号随便找个内推码就投递了简历，一定要找个靠谱的内推人。

• 一方面，很多公司内推机会只有一次，别人帮你内推过就不能再内推了；

• 另一方面，同学们如果不能与内推人直接建立联系，就无法知道内推进度如何，最终是否内推成功，很容易简历就沉在池子里，捞不出来。而在这种情况下一个靠谱又能直接联系的内推人是可以救你一命的。

相信在经历了秋招的磨练之后，大多数2021届的同学对这些环节也有了一些自己的心得，建议可以对着下文内容进行查漏补缺；而对于之前由于考公、考研没有参加秋招的2021届同学和2022届小白们，一定要仔细看看哟~

接下来就到了准备笔试的部分了。大厂校招无一例外都需要笔试，并且现在呈现出难度越来越高的趋势。互联网技术岗与非技术岗都需要笔试。

• 技术岗：基础知识（客观题）+编程实操（在线oj）。

• 非技术岗：部分产品/运营的专业知识题+ 行测题。有的公司甚至直接就是行测题。

1、练习企业真题

由于不重视笔试，每年栽在上面错失面试机会的求职者不算少数。牛客网题库中有历年来的企业笔试真题，推荐有针对性地练习一下企业的真题，熟悉一下企业也出题的套路。

另外刷题的目的是对题目做出总结，以便下次遇到类似题目不会毫无思路，这就跟高考之前大家总是在练习历年高考真题是一个道理。

笔试题库还可以根据公司、职位、年份轻松一键筛选：

◾名企笔试真题练习：

https://www.nowcoder.com/contestRoom

◾2020校招笔试真题汇总：

https://www.nowcoder.com/contestRoom?mutiTagIds=2491

2、知识点专项练习

如果你感觉自己的基础知识不是特别好，想要巩固针对练习，那么可以试试牛客网的知识点专项练习，包括专业知识+通用能力两部分：

• 专业知识就是该岗位考察的专业知识点题库；

• 通用能力包括行测题、性格测试、英语、拓展硬技能、常识应用。

并且技术岗与非技术岗的练习都有哦，可以达到查漏补缺的效果。

◾知识点专项练习：

https://www.nowcoder.com/intelligentTest

3、针对技术岗

（1）编程实操

技术笔试最难最让人头疼的地方就是在线编程，现在互联网校招已经没有线下笔试了，因为编程题都会在线上在线oj，在线oj与本地oj有一些不同的地方，如果第一次笔试没有经验，可能会遇到比较大的麻烦。

因此推荐大家首先在牛客网练习一下在线编程：

https://www.nowcoder.com/activity/oj

（2）算法

算法的重要性在前面已经强调很多次了，在笔试和面试中都有着非常非常重要的地位 ！

刷题刷题刷题！！！！！

一定要刷《剑指offer》，因为绝大多数的校招笔试题目都是从这里变式而来。

《剑指offer》：

https://www.nowcoder.com/ta/coding-interviews

最后，推荐工具 “笔试日历” ，大家可以看到每一个月的企业笔试场次与时间，从而更合理地安排自己的笔试时间：

https://www.nowcoder.com/school/calendar

1、多看面经

关于面试，首先说最快捷最高效的提升方法：多看面经。

各家公司的面试风格不一样，不同岗位的侧重点也不一样，但归根到底面试时的问题万变不离其宗，大体方向上不会有什么变化。看面经时需要注意两个重要的点：

1. 了解面试公司/部门的题目类型。但大家也要千万注意，看面经不是为了可能会出现的原题，而是为了总结面试部门的技术栈，对其常问的问题进行复习总结，思考每个问题的最佳答案；

2. 对别人面经中的问题进行预演，从而更好发现自己所遗漏的部分知识点。查漏补缺就是在别人一篇一篇的面经中进行的。

找面经推荐牛客网讨论区 ！讨论区每天都会有非常多大佬发布新鲜出炉的优秀面经。

◾牛客网讨论区：

https://www.nowcoder.com/discuss

除此之外，我们还为大家做了面经汇总，大家可以轻松针对公司和岗位找到对应的面经合集。

◾面经汇总：

https://www.nowcoder.com/interview/center

2、多累积经验，多总结

除了看面经，还有就是多面试，累积经验。

每场面试建议录音，做好面经记录，结束后总结复盘自己在这场面试中遇到了哪些问题，面试官问的问题哪些是我不会的、答得不好的；哪些是我做得好的，应该继续保持下去。

同时欢迎大家把面经发到牛客网讨论区，这里有很多和你一样求职的小伙伴，一些你不明白的问题，也许就能在讨论区与大家讨论得出最佳的答案哦~

3、逻辑清晰地表达

在回答的时候，尽量追求结构化的表达方式。这点非常重要！

最基本的应该要学会使用总分总的形式，给出结论，“第一”、“第二”、“第三”，“综上所述”，这些最起码的话术要学会使用。如果要了解更多关于结构化表达方面的知识，推荐阅读《金字塔原理》，提升思考、表达和解决问题的逻辑。

另外，若是遇到自己不太清楚或者要思考的问题时，可以向面试官申请几分钟的准备时间。面试官更看重的是你的思考过程，不要想都没有想清楚就瞎说一通。这样会显得你逻辑紊乱，反而给面试官留下不好的印象。

面试有时候其实是玄学的。很多时候不是因为你不够优秀，只是因为公司恰好岗位调整，没有hc了，那么即使你表现得再优秀，也不会收到offer。因此要保持信心，有时候不是你不够好，只是时机未到，要相信自己永远值得更好的。

-end-