Java语言因其稳定性，成为大部分公司选择的主流编程语言，因而Java开发工程师也成为热门的求职招聘岗位
秋招已经进入高峰期，如果你是：
备战校园招聘Java工程师岗位面试的在校生
想巩固Java基础知识，并且提高自己的Java工程师
有跳槽计划或者正在找工作的Java工程师
下面给到你的将是一份小米Java岗面试官，凭借自身丰富的面试与被面试经验，深入的思考总结能力，撰写的Java开发岗高频考察知识点和对常见笔面试题的深度解析，帮助你在短期内快速掌握90%以上的笔面试考点，并且还配有面试官本人的亲自答疑解惑。
面试官是谁？
小米服务端工程师，北京邮电大学本硕毕业， CSDN认证博客专家(访问量180W+)，CSDN学院讲师，GitChat分享者。
2016年开始实习，在2017年的暑期实习校园招聘中，拿下了百度，京东，去哪儿，搜狐的实习Offer。在秋招中，拿下了百度、小米、搜狐、瓜子二手车以及一点资讯的Offer，并且通过了易华录、中国电信云计算和数字认证等国企的面试。2018年4月正式入职小米，负责安全风控、登录取号、二次号判断等与账号安全相关服务的开发与维护。
在学生时代具有丰富的被面试经验以及多份实习经历。工作之后，开始逐渐担任面试官角色。这些都使得讲解面试题目代入感较强，可以站在多个角度来思考面试，总结面试考察点。
学完整篇专刊，你能收获什么？
你将收获Java技术栈的核心技术
你将分模块收获Java岗位面试中高频的面试题及其解析，串点成面
你将理解每一个高频面试题背后的考察点以及其实现原理，摒弃背题模式的陋习
专刊有哪些亮点？
分模块解析Java技术栈中常见的面试题，提高大家的学习与备战效率
串点成面讲解技术原理，互动答疑解惑，交流职场经验
代入感强，专刊作者半面试官半应聘者经历
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那么关于业务逻辑面试和HR面试应该如何准备，来听一下面试官的总结吧：
大家好，很高兴我们可以一起交流学习。在上一节中，我们介绍了如何制作以及投递简历，相信聪明的你已经可以制作一个比较优秀的简历了。有了通关文牒，就可以进入与面试官的PK环节了。本节中，我们就来介绍下与面试官PK都有哪些环节吧。
Java岗位的面试一般包括2-3轮的技术面试和1轮HR面试。技术面试主要在考察我们对所做项目的理解与掌握，以及对Java相关技术包括算法的掌握。HR面试主要是考察候选人的价值观，积极性等。
技术面试
技术面试包括业务逻辑面试，基础技术面试和算法面试。
业务逻辑面试：业务逻辑面试其实就是对你简历上所写的项目的考察。
基础技术面试：基础技术面试主要是在考察Java开发相关的技术栈。
算法面试：算法面试就是每轮技术面试都会进行的”手撕算法“环节。
关于基础技术面试和算法面试，我们会在接下来的章节中详细阐述与解析，争取覆盖到每一个高频技术知识点。本小节中，我们先来介绍下如何应对业务逻辑面试吧。
如何应对业务逻辑面试
业务逻辑面试主要根据你的项目进行考察。在面试的最开始，面试官会找一个你的简历上的项目让你进行讲解。在讲解期间，面试官会针对你所做的东西进行深度挖掘，包括：为什么要这么做？优缺点分析，假如重新让你做一次，你打算怎么做？这个系统的数据来源和去向等等。
这个环节主要考察大家对自己做过的项目（实习项目或者校内项目）是否有一个清晰的认识。
当面试官要求我们对项目进行介绍的时候，我们可以在纸上把整体项目架构画出来（所以面试别忘了带纸和笔哦），边画图边介绍（当然需要在面试之前多加准备）。就比如，你的系统里边的有如下几个模块，那么你应该可以使用箭头来将其连接起来，这样你的系统就是一个完整的体系化的系统，数据的流向也会很清晰。
我们该如何准备项目呢？
在做项目的时候就应该多思考总结，对项目的数据来源、整体运行框架都应该熟悉，并且可以在白纸上流畅的画出各个模块。比如说你在某公司实习过程中，就可以进行总结，而不必等到快离职的时候匆忙的去总结该项目。
那么，你又要问了，我的项目都是负责一个简单的功能，没有涉及到系统整体的大模块功能该怎么办？
答：
如果你是在实习，可以咨询老员工呀，尤其是你的导师，他可以给你分析分析。
如果你是在做校内项目，可以请教下师兄师姐。
如果你已经参加工作了，兄弟，那你就需要自行解决了，一个功能模块不应该满足你的好奇心。
然后，问题又来了，我没有实习经历，第一次在找实习，我的简历上应该写哪些项目？
答：当然是校内项目啦，研究生在实验室一般是需要做项目的。如果你是本科生或者没有实验室项目可做的研究生，这种情况下，我们可以结合所学知识，比如Spring，MyBatis以及MySQL等技术来搭建自己的项目，自己提需求自己实现。
曾经，我在学习Java的时候，做了一个简单的图形化界面的学生管理系统，将设计模式和数据库等技术融入进去，并且进行了多个版本的迭代更新。我将整个完善开发过程记录在博客中，到现在依然是我的博客热门文章之一。所以说，只要你肯动手，项目自然就搞起来了，然后简历上自然就有干货项目经历了。
这里再次重申下业务逻辑面试的准备目标：
可以清晰明确的在白纸上画出系统架构以及数据流向等，在面试之前建议大家先准备好项目架构图哦~
HR面试
HR面试是非技术面试，考察的是候选人的价值观，上进心，对待工作的态度等。这个环节只要按照正常的节奏，稍加准备即可通过，切忌满口胡言，半开玩笑，大大咧咧，以为我都通过了N轮技术面试了，你能拿我怎么样？殊不知，一些公司的HR在招聘上具有一票否决，前面技术面试再优秀，都可以直接否定的。
这里给大家列出几个常见的HR面试问题以及简单的答案。当然HR面试中的回答一般没有固定的准确答案，大家根据实际情况灵活应变即可。
（a）自我介绍：
答：可以使用3-5句话简单介绍自己的背景，在学校的项目，在哪里实习过，平时喜欢写博客或者钻研技术，现在准备找一份Java岗位的工作。
（b）你有把所学知识用到实际中的经历吗？
答：找一个自己的项目中使用到一个具体的技术点的问题，比如说这个项目我使用了单例模式，在某个项目中进行了线程同步等都可以的。
（c）实习过程中遇到了哪些困难？怎么解决的？
答：实习初期不适应节奏，公司级别的项目开发量大，流程比较严格。通过加班，多记笔记，请教老员工，积极接受思考问题的新思维等，逐渐适应了节奏。
（d）遇到特别棘手的问题怎么解决？
答：在我遇到特别困难的问题时，我一般会采用分析法。我会在纸上详细的分析自己所遇到的问题，包括产生问题的原因，原有的方案，预期实现的目标，怎么实现，每一步都缺少什么东西，每一步的难点在哪里，我会把相关东西都梳理一遍，这样可以帮助我更好的分析和解决问题。
（e）说一件最能证明你能力的事情
答：可以列出实习中遇到的困难，如何有效保质保量的完成，也学习到了分析问题和解决问题的思路与方法等。
（f）你平时是怎么学习的？
答：当我接触到一门新的技术，我首先是找一本入门书籍看看，之后会下载相关的视频教程。读书和看视频结合的方式来学习新技术，在学习的过程中，会动手练习相关简单Demo，总结一些学习笔记，进行新技术的实际入门。
（g）最近都在看哪些书？
答：列出一些正在学习的书籍，也可以包括一些时间管理或者与人沟通的书籍。比如，因为意识到有效沟通的重要性，所以在看与人沟通方面的书籍来学习。说出具体看书的动机会给自己的面试增加亮点。
（h）你对职业生涯有规划吗？
答：目前我所接触到的都是比较简单的基础，正处于一个夯实基础的阶段。我觉得工作前几年都是处于一个经验积累，技术提升的阶段。工作一段时间后，我会根据兴趣和擅长技术点来选择一个比较明确的方向，然后向着目标前进。（大概就是向着一些积极上进的方向来回答即可）。
总结
在本小节中，我们主要交流了一些技术面试中的通用必备技能。从下一节开始，我们将步入本专刊的技术讲解部分，希望大家可以学的充实。
天之道，损有余而补不足，是故虚胜实，不足胜有余。投资自己才是投资未来，通过本专刊的学习，希望大家都可以找到一份满意的工作，早日叩开职业生涯的大厂之门。
如果有我表述不清楚或者表述有误的地方，欢迎大家在文章下边指出，我会及时改正。另外，大家有任何话题都可以在下边留言，我们一起交流探讨。
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